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Paranaguá, Morretes e Antonina estão entre as 355 cidades do Paraná que tiveram saldo positivo de emprego em 2023, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Entre janeiro e agosto de 2023, Paranaguá teve 11.410 admissões e 10.667 desligamentos, resultando em um saldo de 743 vagas. O setor industrial foi o que mais puxou o crescimento, contratando 11.768 funcionários; 115,69% a mais do que em 2022, quando teve apenas 1.177 novos postos.
As áreas de serviço e comércio também impulsionaram o saldo positivo, com 5.700 e 2.945 admissões, respectivamente. O setor de serviços, que figurava em primeiro lugar nas contratações de 2022, com 5.456 postos, teve um crescimento tímido de 4,3% em 2023. Já o comércio cresceu 7%, com 204 vagas a mais que no ano anterior.
Na onda estadual
Em conversa com o JB Litoral, o secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, avaliou o aumento significativo do número de empregos na indústria de Paranaguá. Para ele, o resultado foi fruto do avanço da economia em todo o Paraná e que, para acompanhar o ritmo do setor, o estado pretende investir em qualificação e implantar uma ou mais unidades móveis do Senai/PR em todas as cidades do Litoral até 2024.
“Para acompanhar o ritmo do setor no município, vamos investir pesadamente em formação profissional gratuita, gerando oportunidades para os moradores do Litoral e atendendo a demanda da indústria”, destacou.
Morretes
Segunda no ranking positivo de empregabilidade na região, Morretes alcançou, neste ano, um saldo de 151 contratações, com 782 admissões e 631 desligamentos. A cidade manteve a estabilidade quando comparada ao ano anterior, que chegou a 749 contratações e 654 desligamentos. Ao todo, o município empregou 4,3% a mais que em 2022. O setor de serviços disponibilizou a maioria das vagas (418), seguido do comércio (223) e construção civil (64).
O Secretário de Administração de Morretes, Fernando Neves, conta que o município adotou diversas medidas para impulsionar a economia, como a implementação da Agência Fomento Paraná, o Escritório de Compras Públicas e a Sala do Empreendedor, além de parcerias com o Sistema S e a expansão da área urbana prevista no novo Plano Diretor Municipal (PDM) que tramita na Câmara.
“As parcerias entre o Município de Morretes, o Governo do Estado e entidades privadas impactam significativamente na geração de empregos e no desenvolvimento do empreendedorismo local. Como exemplo disso, está o alcance de uma meta importante em 2023, quando chegamos a 2.333 CNAES
registrados”, avaliou o secretário.
Antonina
A terceira cidade do Litoral a conquistar um saldo positivo de empregos foi Antonina. Com 431 contratações e 372 desligamentos, o município teve um saldo de 59 vagas de janeiro a agosto deste ano, com apenas nove a mais que em 2022, quando obteve 1.005 admissões e 955 desligamentos. Assim como em Morretes, os setores de serviços (237) e comércio (147) foram os que mais contrataram.
Queda no número de empregos
Os demais municípios do Litoral apresentaram queda na empregabilidade devido ao alto número de desligamentos. Guaratuba foi o que registrou a maior baixa, com 2.373 admissões e 2.852 desligamentos, a cidade teve uma redução de 479 postos em 2023. Apesar do saldo negativo, o município teve um crescimento de 1,9% nas admissões quando comparado ao ano passado.
O comércio teve a maior queda, de 1.040 vagas em 2022 para apenas 103, enquanto os setores de serviços (1.075) e indústria (123) se mantiveram estáveis, com 68 e 10 admissões a mais que no ano anterior, respectivamente.
Matinhos
Matinhos foi o segundo na lista de cidades com saldo negativo, com uma redução de 256 postos de trabalho entre janeiro e agosto deste ano. Por outro lado, o município teve um aumento de 19,5% nas admissões e uma diminuição de 30,3% do saldo negativo em relação a 2022.
Assim como em Guaratuba, os setores de comércio (1.123), serviços (985) e construção (421) foram os que mais admitiram no período.
Balanço geral
Entre janeiro e agosto de 2023, o Litoral gerou 19.177 postos de empregos formais, um crescimento de 6,1% em relação a 2022, quando a região chegou a 18.023. Ao todo, foram 19.337 desligamentos neste ano, contra 18.487 em 2022.