Ter eventos em que os filhos vão aos locais de trabalho dos pais é, de certa forma, comum. Mas a PASA – Paraná Operações Portuárias S/A inovou e vem, há alguns anos, promovendo o movimento reverso, mães (e toda a família) dos colaboradores confraternizam com os filhos e suas equipes de trabalho. No evento deste ano, realizado na última sexta-feira (23), no Clube de Empregados da Petrobras – Cepe Paranaguá, a PASA estreitou laços com as famílias com a homenagem alusiva ao Dia das Mães, celebrado no segundo domingo do maio.
Para Pérsio Souza de Assis, diretor da PASA e idealizador do evento, proporcionar essa aproximação de mães e esposas de funcionários com a empresa traz benefícios para todas as partes.
“A ideia é mostrar um pouquinho da empresa para as esposas e mães porque, às vezes, elas desconhecem alguns benefícios dentro da empresa. Por exemplo, PPR [Programa de Participação de Resultados], tem algumas esposas que não sabem. Então, elas sabendo de tudo, serão nossas aliadas para manter o pessoal vindo trabalhar satisfeito. Termos essa força em casa e trazendo mais a família para dentro da empresa, eu acredito que conseguimos agregar mais”, disse o diretor, ao JB Litoral.
DIA ESPECIAL PARA NOVATOS E VETERANOS
A gerente de Recursos Humanos da empresa, Camila Trevisan, destacou a importância do evento para integrar tanto quem tem pouco tempo como colaborador, como aqueles que já são veteranos na PASA.
“É muito importante esse momento de trazermos as famílias para elas se integrarem e conhecerem um pouquinho da empresa, sejam novos colaboradores ou para aqueles que já têm mais tempo de casa. Então, preparamos um dia com bingo, ações especiais e apresentações para as mulheres, para todos curtirem esse dia conosco”, detalhou.
A ação foi aprovada pelas mulheres. Audrei Celia é mãe de um colaborador da PASA e participou pela segunda vez do evento.
“É a integração com a família, de poder estar aqui junto com ele. Isso. É muito legal participar desses eventos, só a mulherada para colocar a fofoca em dia, se conhecer também, porque a gente é mãe, mas não conhece todo mundo. E essa é uma oportunidade que temos para nos conhecer e fazer amizades”, defendeu Audrei.
Ela também revela que a relação com a empresa foi algo que também passou de mãe para filho.
“Eu também já fui colaboradora, era auxiliar de monitoramento na PASA e, hoje, a empresa é muito importante em tudo na vida do meu filho. Foi nela que ele conseguiu a oportunidade, que está lá já faz algum tempo, foi o primeiro emprego dele, já cresceu bastante e eu fico muito feliz. Agora ele está como fiscal lá dentro, eu acho muito interessante”, contou a mãe, emocionada, ao JB Litoral.