Paranaguá, Cidade Protegida e Inclusiva encerra 2023 com evento voltado para os líderes
Ele foi lançado em fevereiro deste ano e em junho virou lei municipal. O programa Paranaguá, Cidade Protegida e Inclusiva chega ao final do seu primeiro ano de existência prestando conta aos seus colaboradores e já traçando metas para 2024. Para isso, foi realizado, na última quarta-feira (22), no Camboa Hotel, um encontro entre os servidores e as secretarias parceiras no programa.
Paranaguá, Cidade Protegida e Inclusiva é uma ação da Prefeitura de Paranaguá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e integração das secretarias de Comunicação Social, Cultura e Turismo, Esporte, Gabinete Institucional, secretaria da Mulher, secretaria de Serviços Urbanos, secretaria de Inclusão, Indústria e Comércio e secretaria de Trabalho, Emprego e Assuntos Sindicais.
Apoio e fechamento
No encontro, foi encerrado o ciclo do programa para este ano e ofertada uma formação com workshop “O papel do Líder no desenvolvimento da Comunidade”, ministrado por Paulo Ferreira Vieira, que é professor da Fundação Dom Cabral, uma das maiores escolas de negócios do mundo.
Paranaguá, Cidade Protegida e Inclusiva é composto de diversas ações articuladas entre as secretarias e com apoio de empresas com responsabilidade social. As ações desenvolvidas estão embasadas nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS):
– ODS03 Saúde e bem-estar;
– ODS08 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico;
– ODS09 – Indústria, Inovação e Infraestrutura;
– ODS10 – Redução das Desigualdades; ODS11 Cidades e comunidades sustentáveis;
– ODS12 Consumo e produção responsáveis;
ODS17 – Parcerias e Meios de Implementação.
O professor
Paula Vieira é formado em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP) e professor associado da Fundação Dom Cabral nas áreas de Organizações e Comportamento Organizacional. Paulo é conferencista e palestrante no Brasil e no exterior, com foco em Gestão de Pessoas. Possui mais de 30 anos de experiência nas áreas de Gestão de Pessoas, Cultura, Gestão de Mudança, Valores, Liderança e Desenvolvimento de Equipes.
