Quer trabalhar em Matinhos? Prefeitura abre concursos com 75 vagas e salários de R$ 1,6 a R$ 20 mil
Quem pretende ingressar na carreira pública ganhou um novo motivo para começar os estudos. A Prefeitura de Matinhos publicou quatro editais para a oferta de 75 vagas distribuídas em 35 cargos, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem diferentes áreas e contemplam nível fundamental, médio, técnico e superior, com salários que vão de R$ 1.621 a R$ 20.330,16, conforme a função e carga horária.
Os três primeiros editais foram autorizados pelo prefeito, Eduardo Dalmora (PL), e publicados no Diário Oficial do Município na sexta-feira, 24. “A partir desta semana começam as inscrições e as provas vão ser dia 27 de setembro. Venha participar e seja também mais um colaborador da nossa querida Matinhos”, afirmou.
O Edital nº 107/2026 reúne o maior número de vagas. Entre elas, estão: atendente infantil (10 vagas, considerando cotas), motorista de veículos pesados (9), vigia/vigilante (8), técnico administrativo (5), monitor de transporte escolar (4) e professor de Educação Física e Professor de Educação Artística (2 vagas cada).
Também há oportunidades para médicos especialistas, engenheiros, arquiteto, contador, enfermeiro, terapeuta ocupacional, nutricionista, tecnólogos e outros profissionais, além de cadastro de reserva para alguns cargos.
Seleção para Procurador e Agente de Saúde
Já o Edital nº 108/2026 visa a contratação de Procurador Municipal (1 vaga), para formados em Direito e registro no órgão de classe, com salário de R$ 18.106,11.
Também está aberto um concurso para emprego público (Edital nº 109/2026), desta vez sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para contratação de um Agente Comunitário de Saúde (ACS) com vencimento em R$ 3.242,00.
O/A profissional atuará na Unidade Básica de Saúde (UBS) Gaivotas, que está em construção. Entre as exigências está: ensino médio completo; comprovar que reside na área da comunidade em que for atuar; e ter concluído curso de formação inicial.
Guarda Municipal
A Guarda Civil Municipal de Matinhos também terá reforço com novas contratações. O Edital nº 110/2026, último publicado, prevê 10 vagas para o comando, com salários de R$ 2.234,55, acrescido de 50% referente ao adicional de risco de vida. As inscrições estarão abertas das 08h do dia 1º de agosto de 2026 e seguem até as 23h59min do dia 1º de setembro de 2026 (observando o horário oficial de Brasília-DF). A taxa de inscrição é no valor de R$ 130,00.
Inscrições
O período de inscrição começou nesta terça-feira (28) e segue até o dia 27 de agosto. Os valores da taxa variam conforme o nível de escolaridade: R$ 80 para cargos de nível fundamental, R$ 100 para médio e técnico, e R$ 160 para nível superior.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os níveis, marcada para o dia 27 de setembro, e prova de títulos, de caráter classificatório, para os candidatos de nível superior. A aprovação exige a nota mínima de 50 pontos na prova objetiva.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da Fundação Fafipa/Unespar (https://fundacaounespar.org.br/), onde também estão disponíveis os editais completos.
Após concurso de 2024, Matinhos prepara maior certame da gestão
Atualmente, o Município conta com 1.623 servidores concursados em atividade, como informou Jefferson Mantovani, diretor de Recursos Humanos da Prefeitura de Matinhos. Destes, 1.560 são estatutários e 63 empregados públicos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), vinculados, principalmente, à Estratégia Saúde da Família.
“O último concurso foi realizado em 2024, contemplando as áreas da Saúde, Educação e Assistência Social. Agora, a Administração Municipal avança com um novo certame muito mais abrangente, que atenderá todas as 16 Secretarias Municipais, reafirmando o compromisso da gestão com a reposição do quadro de pessoal e a ampliação da capacidade de prestação dos serviços públicos”, disse.
Jefferson destaca vagas para carreiras que há mais de uma década não eram contempladas em concursos municipais, como Guarda Civil Municipal, Contador, Engenheiro, Procurador Municipal, Arquiteto, entre outros.
“Na área da saúde, as contratações terão papel fundamental, especialmente para ampliar a capacidade do Centro Municipal de Especialidades e do Centro Municipal de Atendimento Especializado (CMAAE), contribuindo para a redução das filas de espera, ampliação da oferta de consultas especializadas e melhoria da qualidade do atendimento prestado à população”, afirmou Jefferson.
O CMAAE é um serviço da Secretaria Municipal de Educação inaugurado em 2021 voltado ao suporte de estudantes com deficiência, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e dificuldades de aprendizagem. O espaço realiza avaliações e acompanhamentos por uma equipe multidisciplinar formada por como psicólogos, psicopedagogos, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas e assistentes sociais, além de orientar famílias e profissionais da educação.
Quadro de servidores cresce 22% desde 2025
De acordo com dados da Prefeitura de Matinhos, desde janeiro de 2025 o município registrou um aumento de aproximadamente 22% no número de servidores efetivos em atividade. Nesse período, foram nomeados 325 candidatos aprovados em concurso público, que seguem em exercício, além da contratação de 69 profissionais por meio de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para atender demandas temporárias.
No mesmo intervalo, 83 se aposentaram e outros 110 deixaram o quadro por exoneração. Apesar dessas saídas, o número de servidores ativos apresentou crescimento em relação ao início de 2025.
“Ao todo, foram realizadas 394 admissões em um ano e sete meses de gestão, evidenciando o esforço da Administração Municipal para recompor equipes, ampliar a capacidade operacional dos serviços públicos e assegurar maior eficiência no atendimento à população”, destacou Jefferson.
Ele ainda fez uma comparação com os anos de 2021 a 2024, quando foram realizadas 242 admissões. Segundo ele, o novo concurso leva em consideração as demandas da população. “Garante a continuidade dos serviços essenciais e promove o desenvolvimento do Município por meio da valorização dos servidores públicos concursados”, concluiu.
