Treinamento busca desenvolver habilidades de gestão em pessoas que querem liderar

Na quarta-feira (23), aconteceu a conclusão do Dale Carnegie Course: Treinamento de Competências Interpessoais, no Hotel Camboa, em Paranaguá. A capacitação, que durou cerca de três meses, teve o objetivo de desenvolver habilidades de relações humanas em pessoas que desejam liderar.

Com atuação há mais de 109 anos, em mais de 80 países, a Dale Carnegie Course atua, também, em Paranaguá, desenvolvendo treinamentos em parceria com as empresas Pasa, Cattalini, Álcool do Paraná, AM Spec, Ogmo, Transportadora JRF, entre outros. Os tópicos tratados na capacitação são autoconfiança, habilidade em relacionamento interpessoal, comunicação, liderança e gerenciamento de estresse e resolução de problemas.

Buscando uma promoção na Pasa – Paraná Operações Portuárias S/A, onde trabalha há sete anos, Osvaldo Inácio foi incentivado a participar do treinamento. “Tive um feedback do meu diretor de que ele não tinha dúvidas quanto às minhas competências técnicas, mas enxergava em mim alguma dificuldade na relação com os colegas. Felizmente, a empresa investiu em mim e me proporcionou realizar o treinamento, onde encontrei bons métodos e recursos para contornar as dificuldades”, conta.

A consequência do treinamento foi visível – mais autoconfiança, desinibição em público, estratégias para tornar-se mais agradável. Isso fez com que Osvaldo conquistasse a promoção que tanto almejava. Agora, ele é gerente administrativo financeiro. “Eu almejava essa posição de gestão e enxerguei em mim dificuldades de relacionamento pessoal. Busquei no treinamento aliar a parte técnica à gestão de pessoas. Quero continuar me aprimorando e possibilitar esse curso para as pessoas da minha equipe, pois é uma capacitação que agrega muito pessoalmente e profissionalmente”, diz.

Desenvolver a mentalidade de líder

Segundo Osvaldo, a Pasa está implementando um novo sistema de treinamento de equipes, que alia a questão humana à técnica. “Não adianta ter um excelente colaborador técnico se ele não contribui, não compartilha, não agrega à equipe. Estamos iniciando uma nova fase na qual o técnico tem que andar junto com o humano”, finaliza.

O treinamento também contou com a participação de alunos particulares, como Vanessa Dunayski, que é gerente do financeiro e suprimentos da Rocha Terminais Portuárias e Logística . “Foi um treinamento extremamente enriquecedor para a minha carreira. Como líder, acredito que todos deveriam fazer este curso, pois é um divisor de águas na questão de liderança e, também, na vida pessoal. Todas as minhas expectativas foram até superadas e, com certeza, realizarei mais alguns treinamentos, porque foi uma experiência maravilhosa para a minha vida profissional e isso reflete na minha vida pessoal”, comenta.

O franqueado e palestrante da Dale Carnegie Course, José Luiz Ferreira da Luz, explica que a empresa atua nas áreas de liderança, gestão, comercial, negócios e treinamento de pessoas que estão em posição de liderança para desenvolvimento da “mentalidade de líder”. “Oferecemos mais de mil treinamentos. Neste caso específico, o treinamento realizado foi o mais completo, com durabilidade de três meses (48 horas de duração), sendo 12 módulos, realizados uma vez por semana. O processo de capacitação é prático, a pessoa treina em sala e tem uma semana para colocar em prática na vida real. É o que garante o resultado”, diz.

Além disso, ele explica que o diferencial da empresa é que, além de oferecer o treinamento, ela garante atendimento posterior, pois existe uma representante no litoral. Pessoas ou empresas que desejarem saber mais sobre as capacitações podem entrar em contato com a representante Franciane Madalena, por meio do telefone (41) 98417-6453.