Paranaguá forma primeira turma do curso de operador de empilhadeira exclusivo para mulheres

Atentas, precisas nas manobras e com um mercado de trabalho à espera de mão de obra qualificada. Este é o cenário que define a primeira turma do curso de empilhadeira para mulheres que recebeu, nesta terça-feira (3), o certificado de conclusão no auditório da Portos do Paraná, no Palácio Taguaré. O curso, promovido pela Secretaria Municipal da Mulher (SEMMU), em parceria com o Ogmo Paranaguá (Órgão de gestão de mão de obra do trabalho portuário) e a empresa Loggus, tem por objetivo capacitar mulheres para o mercado de trabalho e fomentar a igualdade de gênero no setor portuário.

Durante a celebração, o diretor-presidente da Portos do Paraná, Luiz Fernando Garcia, falou sobre os esforços da empresa pública para que a comunidade se integre às atividades portuárias.

“Nosso objetivo é promover a inserção das mulheres não apenas em posições operacionais, mas também em cargos de liderança, o que é de extrema importância. Dentro da nossa equipe, estamos realizando essa transição, provando que é possível através da capacitação”, disse.

O diretor-presidente também destacou que um dos focos da gestão é combater o estigma de gênero por meio das ações afirmativas.

“Não deveríamos diferenciar as pessoas com base em seu gênero, preferência ou qualquer outra característica, mas sim reconhecer suas qualidades para promovê-las”, acrescentou.

Trabalho em equipe

Em seu discurso, a secretária Vandecy Dutra agradeceu às colaboradoras da pasta e falou sobre a importância da parceria entre os setores públicos, sobre o desafio da promoção de políticas voltadas à igualdade de gênero e os resultados alcançados pelo Capacita + Mulheres.

“É com imensa alegria que celebramos hoje a entrega dos certificados para estas 15 mulheres. Trabalhando juntas, alcançamos 600 inscrições iniciais. Agora, nos sobram 15 alunas, porque essas foram as que abraçaram a causa”, afirmou.

Vandecy ainda agradeceu ao apoio das empresas que financiaram os cursos e que contribuíram para o desenvolvimento dos projetos da secretaria, como o Carteira Lilás.

“Quero agradecer especialmente àqueles que apoiaram e financiaram o curso, como a Logos, que aceitou nossa demanda, e ao diretor-presidente Luiz Fernando, que abriu as portas para nossas mulheres”, disse.

Da ideia à formação

Idealizadora do projeto, a superintendente da Secretaria Municipal da Mulher, Luciana Picanço, revelou como tudo começou a ser planejado.

“Quando pensamos no programa Carteira Lilás veio junto um novo desafio: capacitar as mulheres para esse mercado de trabalho. Teríamos que capacitar para conseguir resgatar e estou muito feliz com o término do primeiro curso do Capacita + Mulheres”, contou Luciana, ao JB Litoral.

Segundo a superintendente, os resultados também se mostram positivos pois conseguiram alcançar, diretamente, mulheres em situação de vulnerabilidade.

“Ver o sorriso no rosto dessas mulheres durante todo o processo, nas aulas teóricas e práticas, na formatura, na visita técnica ao Porto, só me mostra que estamos caminhando para o lugar certo: vamos continuar transformando vidas e possibilitando que a empregabilidade de mulheres na área seja uma realidade cada vez mais palpável”, completou.

Setor em transformação

No evento, a diretora executiva do Ogmo Paranaguá, Shana Bertol, chamou a atenção para o histórico das atividades portuárias desenvolvidas, majoritariamente, por homens, mas destacou que, aos poucos, as mulheres estão ganhando espaço e se consolidando como funcionárias competentes no setor.

“Estamos gradualmente transformando a realidade no porto, e o principal responsável por isso é nosso compromisso com a capacitação. Como mulheres, devemos estar sempre preparadas, e isso é alcançado por meio do treinamento”, ressaltou. “Para isso, contamos com o apoio de parceiros como a Cargill e a Atexp, que patrocinaram o curso da nossa primeira turma”, completou.

Para o diretor de desenvolvimento empresarial da Portos do Paraná, André Pioli, o fomento à inclusão de mulheres no setor deve contribuir com o avanço das atividades em Paranaguá.

“Quando um porto se preocupa em incluir mulheres em suas atividades, ele cresce. Tenho certeza de que rapidamente atingiremos 100 milhões de toneladas, pois as mulheres trazem dinamismo e qualidade no trabalho”, frisou. “Parabenizo todas vocês que estão ingressando nessa atividade. Tenho certeza de que há muitos empregos por vir”, destacou.

O gerente do Terminal da Cargill, André Maragliano, falou sobre o vasto leque de oportunidades de trabalho nas empresas multinacionais em Paranaguá e destacou a meta da empresa de ter, pelo menos, 50% da gestão composta por mulheres até 2030. Além disso, a Cargill e a Multitrans vão contratar seis das 15 alunas formadas.

“Estamos rompendo barreiras, embora saibamos que a presença de mulheres nas áreas operacionais ainda seja um desafio. No entanto, é um desafio que estamos dispostos a enfrentar”, ressaltou.

Mudança de vida

A aluna Lavínia de Miranda Andrade Santos, de 19 anos, foi a mais nova formada da turma. A estudante do curso técnico em segurança do trabalho e aprendiz na Ambev conta que se apaixonou pela área portuária ainda na adolescência, e espera entrar no setor após a conclusão da capacitação.

“Quando soube que passei na seleção, quase não acreditei. Fiquei muito feliz e me sentindo realizada, porque meu objetivo é trabalhar nessa área e, para isso, estou me qualificando e melhorando meu currículo”, disse a estudante.

Para a aluna Ariane Espindola Cordeiro, de 29 anos, aprender a operar a empilhadeira foi uma grande conquista. Ela conta que como nunca conheceu uma mulher que trabalhasse nas operações, achava que era algo apenas para homens e duvidava da própria capacidade.

“Nunca imaginei que teria a oportunidade de me qualificar para operações portuárias, porque sempre vi o ambiente como algo masculino, com pouca presença de mulheres. Na rua, geralmente só vemos homens vestidos com uniformes, prontos para o trabalho. É raro encontrar mulheres trabalhando nessa área”, conta Ariane. “Porém, estou feliz em ser uma exceção a essa norma e espero que mais mulheres também se juntem a nós“, conclui a aluna.

Confira quem são as mulheres que concluíram o curso:

Adriana Carmo

Ariane Espíndola Cordeiro

Caroline Ferreira

Eloisa Pereira

Gleicy Kely Padovany Alves

Izabelle Cristine da Silva Marques Gaspar

Jamyle Serafim Pereira

Jhenifer Karolina Cordeiro Ferreira

Jheniffer Pinto Tracykowski

Laiza Gabrielli Souza

Larissa do Rosário Padilha

Lavinia de Miranda Andrade Santos

Loiuse dos Santos Cardoso

Renata Mendes Lopes

Sueli Fernandes da Silva

Prestigiaram a formatura

O evento contou com a presença do diretor-presidente da Portos do Paraná, Luiz Fernando Garcia, do diretor de desenvolvimento empresarial, André Pioli, da secretária da Mulher, Vandecy Dutra, da diretora executiva da Ogmo, Shana Bertol, do gerente do Terminal da Cargill André Maragliano, da analista de RH, Kelly Pereira e da secretária de Gabinete Christiane Yared.