Prefeitura abre dois processos seletivos para preenchimento de 206 vagas na Saúde

Inscrições podem ser feitas até 22 de junho. Prova será no dia 12 de julho. Há vagas para médicos, técnicos em enfermagem e enfermeiros e agentes comunitários de saúde para atuação no Estratégia Saúde da Família (ESF).

por Redação JB Litoral
23/05/2015 16:14 (Última atualização: 23/05/2015)

NULL

A Prefeitura de Paranaguá informa a abertura de dois processos seletivos para contratação temporária de 206 profissionais de nível fundamental, médio e superior para atuação na Secretaria Municipal de Saúde (Semsa). Os editais do processo seletivo estão disponíveis no site da Faepesul (www.faepesul.org.br/concursos). No mesmo endereço, os candidatos podem fazer a inscrição, que vai até 22 de junho. Os valores de inscrição são R$ 50 para ensino fundamental, R$ 80 para nível médio e R$ 100 para os cargos de nível superior.

A prova será realizada em Paranaguá no dia 12 de julho e o resultado do processo seletivo será divulgado no dia 4 de agosto .
Os aprovados devem trabalhar no programa Estratégia Saúde da Família (ESF).

O edital 01/2015 prevê 56 vagas: 20 para técnicos de enfermagem, 20 para enfermeiros, 11 para médicos e 2 vagas para supervisor de ESF. O edital prevê ainda cota para profissionais interessados em atuar nas comunidades marítimas e ilhas de Paranaguá: 1 técnico de enfermagem, 1 enfermeiro e 1 médico.

A remuneração para técnico em enfermagem é de R$ 900,00. Para enfermeiro e supervisor de ESF, é de R$ 2.486,00 e para médico é de R$ 8 mil. Todos os cargos são para jornada de trabalho de 40h semanais.

AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

Já o edital 02/2015 prevê a contratação de 150 agentes comunitários de saúde para atuação no ESF, além de vagas para formação de Cadastro de Reserva. Neste caso, a jornada de trabalho é de 40h por semana e a remuneração base é de R$ 800,00. Há, também, vagas destinadas a portadores de necessidades especiais. Os aprovados devem atuar nas Unidades de Saúde da Família no município.

CONTINUA DEPOIS DO ANÚNCIO

Segundo a Semsa, após a realização do processo seletivo para contratação temporária, será feito o concurso público para inserção desta categoria no quadro efetivo do município. Neste momento, a Prefeitura implanta o plano de cargos e salários dos funcionários da Saúde, que existe desde 2011, porém sem regulamentação. Como o plano aprovado não inclui essa categoria no quadro municipal, será preciso aguarda a alteração e implantação do plano para a realização do concurso público para contratação efetiva.

A regularização da situação dos agentes comunitários de saúde é um compromisso assumido pelo prefeito Edison Kersten junto à categoria.

MAIS INVESTIMENTO

O prefeito Edison Kersten, que é médico, salienta o investimento na área de pessoal. “Estamos, pouco a pouco, tendo condições financeiras de reestruturar a Prefeitura como um todo, e a área da saúde é uma de nossas prioridades”, salientou.

Recentemente, o prefeito autorizou o pagamento da progressão por aperfeiçoamento dos profissionais da área, iniciou o processo de implantação do plano de cargos e salários aos profissionais da saúde (que existia desde 2011, porém sem regulamentação) e autorizou a contratação de mais 15 médicos para atuar em unidades básicas de saúde, uma das necessidades do quadro geral de servidores.

0 Comentários
Inline Feedbacks
View all comments