Plano de saúde a custo zero, com cobertura nacional, agrada colaboradores da Portos do Paraná

De acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o preço médio de um plano de saúde completo no Brasil, que não cobra coparticipação de seus usuários, é de R$ 600. Já para a terceira idade, o valor é ainda mais alto, chegando facilmente a mais de R$ 900, o que fica inviável para quem tem renda de um salário mínimo, por exemplo. Isso pode justificar uma pesquisa feita pela Catho (site que funciona como classificados de empregos), a qual revela os benefícios mais desejados por funcionários. A assistência médica está no topo da lista, com 74,6%, com larga vantagem sobre o segundo lugar, que é a participação nos lucros (57,2%), e em terceiro, o vale-alimentação (52,4%).

Diante dessa realidade, chamou a atenção do JB Litoral a atual assistência à saúde oferecida pela Portos do Paraná aos seus servidores. De acordo com a empresa pública, são 1.272 beneficiados, entre comissionados, concursados, dependentes e titulares. O público é bem equilibrado, 619 do sexo feminino e 653 do masculino.

COBERTURA

Com pagamento de uma taxa de apenas R$ 1 para cada usuário e R$ 50 de parcela única em caso de cirurgias, o plano de saúde é da Unimed e oferece, segundo o edital, isenção total de carência e zero coparticipação em consultas e exames. Também já atende à resolução nº 460, de 13 de agosto de 2020, que é a inclusão de exames laboratoriais da COVID-19. A rede credenciada presta atendimento médico-hospitalar em âmbito nacional, com médicos, consultórios, laboratórios e hospitais, segundo informou a Portos do Paraná ao JB Litoral.

UNANIMIDADE

Com a ampla cobertura, o plano tem agradado os colaboradores.  Para a portuária Tassiane Rosa, 28 anos, que atua na Portos há 3 anos e meio, o plano não deixa nada a desejar. “Eu já me consultei em Curitiba só por opção mesmo, pois eu já me consultava lá no IPO. Eu vou de condução própria, mas o sindicato dá assistência para quem precisa ir pra Curitiba se consultar ou fazer cirurgia. Como nunca utilizei para cirurgia, nunca precisei pagar a taxa, mas já fiz vários exames e tenho uma lista de vários exames pra fazer e o plano cobre tudo. Meu esposo já ficou internado e não pagamos nada a mais. É ótimo o plano. As colegas aqui do trabalho tiveram filhos, tanto aqui como em Curitiba, tudo pelo plano também”, contou ao JB Litoral a portuária que trabalha na coordenadoria de granéis de exportação.

O entusiasmo não se restringe à turma mais “novata”. A veterana Sonia Regina de Araújo, 70 anos, ressalta as experiências com o atendimento. “O nosso plano de saúde é ótimo. Usei quando fiz cirurgia bariátrica e meu marido recentemente fez uma bateria de exames, incluindo duas tomografias, não pagamos nada por eles e o atendimento foi excelente em todas as ocasiões”, contou a assessora do diretor de Operações, que atua há 37 anos na Portos do Paraná.

VIGÊNCIA

O plano atual está em vigência desde fevereiro e tem o prazo contratual de dois anos, podendo ser prorrogado por até 60 meses, desde que acordado por ambas as partes. O investimento realizado pela Portos do Paraná para oferecer o benefício aos seus colaboradores não foi revelado