Com diálogo, Sintraport consegue reposição salarial de 8,47% sem greve aos portuários

A busca forte e contundente na defesa dos interesses da categoria, sem deixar de lado a possibilidade do diálogo, fez a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Portuários do Paraná (Sintraport) conseguir na tarde de sexta-feira (4), uma reposição salarial de 8,47% baseado no índice do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) para todos os portuários do Paraná sem a necessidade de deflagrar uma greve. 

A negociação ocorreu no Ministério Público do Trabalho, às 17 horas, ainda na vigência do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2014/2016. A reposição quitou a inflação do período, ou seja, a quitação inflacionária, medida pelo IPCA e com pagamento retroativo a partir de junho.

De acordo com o presidente do Sintraport, Gerson do Rosário Antunes, o Gerson Bagé, a negociação teve momentos de tensão, diante da posição irredutível de Jacqueline Andréa Wendpap, Diretora Jurídica da Administração dos Portos de Paranaguá e Antonina (Appa) demonstrada no dia anterior. Porém, o clima tenso foi amenizado por meio do próprio Diretor-presidente da APPA, Luis Henrique Tessuti Dividino, com o apoio da conselheira da empresa, Maria do Socorro, que entenderam a gravidade da situação e o direito dos trabalhadores em receber a reposição salarial de 8,47% conforme índice de infração medido pelo IPCA. “Além da reposição, não se suprimiu os direitos dos trabalhadores, o que é costume da diretora jurídica quando em negociação. Mas como foi tratado o aumento diretamente entre presidentes e, principalmente, com a conselheira Maria do Socorro, tudo acabou bem”, disse Gerson Bagé que agradeceu todos os portuários pela confiança na negociação dos direitos da categoria.
No final o ACT foi assinado pelo diretor comercial da APPA, Lourenço Fregonese e pelo presidente do Sintraport, Gerson Bagé.